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    2023年1月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    名词解释：标杆管理法


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    激励理论大致可分为四种：             、动机—目标激励模式、权衡激励模式和强化激励模式。


    企业制订绩效目标时遵循SMART原则，其中R表示绩效目标是(     )。


    • A、与部门目标高度相关的


    • B、可衡量的


    • C、具体的


    • D、可达到的


    被中层经理视为创造良好团队业绩的主力军，最需要维护和保留的是(     )。


    • A、贡献型下属


    • B、冲锋型下属


    • C、安分型下属


    • D、堕落型下属


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